Die Gründung von Querverbindungen fällt in die Zeit der 1990er Jahre, als sich Journalismus und Public Relations erstmals auf Augenhöhe an den sprichwörtlichen zwei Seiten des gleichen Schreibtisches begegneten. Nicht mehr nur der aufklärende, investigative Journalismus beanspruchte gesellschaftlichen Einfluss. Auch die inzwischen gut ausgebildeten professionellen Kommunikatoren meldeten Führungskompetenz an. Inzwischen ist die Entwicklung weiter gegangen. Wir sehen Menschen, Organisationen und auch ganze Gesellschaften im Wandel. Kommunikation spielt dabei eine zentrale Rolle. Aber ohne ein tieferes Verständnis von organisationalem Lernen und ohne fundierte Analyse der jeweils wirksamen Strukturen und Muster kann die aufklärende und steuernde Kommunikation leicht verpuffen. Bei der ernsthaft angestrebten Veränderung und Erweiterung von Gedanken, Emotionen und Verhalten bietet Querverbindungen kompetente Orientierung und fachlich fundierte Steuerung.

Und das sind unsere aktuellen Handlungsfelder:
Kommunikation,
Weiterbildung,
Außerschulisches Lernen,
Organisationsentwicklung,
Kooperationsmanagement.